Zaposlenici u Sloveniji ove godine mogu računati na veći zimski regres, odnosno zakonski obaveznu isplatu koju mnogi nazivaju božićnicom.
Uvođenjem zakonski propisanog zimskog odmora, radnicima je osigurano pravo na ovaj novčani primitak koji pruža dodatnu financijsku podršku uoči blagdana, piše Dnevnik.hr.
Rast minimalnog iznosa ovisi o brutoplaći
Za ovu godinu minimalni iznos zimskog regresa iznosi 740,94 eura, što predstavlja povećanje od 102,08 eura u odnosu na prošlu godinu. Prema službenim podacima slovenske vlade, zimski regres definiran je u visini polovice minimalne brutoplaće, pa tako njegov iznos izravno raste s povećanjem minimalca u državi.
Zimski regres uveden je kao zakonska obveza 2025. godine. Puni iznos pripada radnicima koji su zaposleni cijelu godinu s punim radnim vremenom, dok se za kraći radni staž ili nepuno radno vrijeme u pravilu isplaćuje razmjerni dio, uz određene zakonske iznimke. Redovni rok za isplatu postavljen je na 18. prosinca, što znači da će novac radnicima na račune sjesti neposredno prije Božića.
Razlika između zimskog regresa i nagrade za poslovni uspjeh
Važno je napomenuti kako treba razlikovati ovaj zimski bonus od klasične nagrade za poslovni uspjeh. Dok je zimski bonus zakonski zajamčena pogodnost za sve zaposlenike, dodatne nagrade ovisne su o internim pravilima tvrtke, kolektivnim ugovorima te ostvarenim poslovnim rezultatima. Sukladno tome, poslodavci koji to žele i mogu svojim radnicima imaju pravo isplatiti i iznos veći od zakonom propisanog minimuma
