Imaš vijest?
Imaš informaciju iz prve ruke, fotografiju, video, dobru ideju ili te nešto muči?
PODIJELI S NAMA!Trend se mijenja
Zaokret u hrvatskom zdravstvu: sve više liječnika vraća se iz inozemstva, plaće i uvjeti rada presudili
Nakon više od desetljeća snažnog odlaska medicinskog kadra u inozemstvo, podaci Hrvatske liječničke komore pokazuju prvi ozbiljan preokret. Tijekom 2025. godine gotovo se izjednačio broj liječnika koji odlaze iz Hrvatske i onih koji se vraćaju, a stručnjaci taj trend povezuju s rastom liječničkih plaća, boljim uvjetima rada i ukidanjem spornih ugovora za specijalizante.
Nakon ulaska Hrvatske u Europsku uniju 2013. godine zdravstveni sustav suočio se s velikim odljevom liječnika prema zapadnoeuropskim državama. No najnoviji podaci Hrvatske liječničke komore (HLK) pokazuju da se taj trend postupno stabilizira.
Tijekom 2025. godine iz Hrvatske je otišlo 70 liječnika, dok ih se 67 vratilo iz inozemstva. Pozitivan trend nastavlja se i u 2026. godini – zasad su u inozemstvo otišla tri liječnika, dok ih se šest vratilo.
Od ulaska Hrvatske u EU do početka ove godine ukupno je iz zemlje otišlo 1577 liječnika, a vratilo ih se 449. Iako je saldo i dalje negativan, posljednji podaci pokazuju da se dugogodišnji trend snažnog odljeva kadra počinje mijenjati.
Veće plaće i bolji uvjeti rada
Jedan od ključnih razloga promjene trenda je povećanje liječničkih plaća. Vladina uredba o koeficijentima za javne službe, koja se primjenjuje od ožujka 2024., donijela je značajan rast primanja.
Plaće liječnika specijalista povećane su i do 40 posto, ovisno o radnom mjestu i dodacima, dok su liječnici bez specijalizacije i liječnici na specijalizaciji dobili povećanje od oko 23 posto.
U Hrvatskoj liječničkoj komori ističu kako je to važan pomak jer je godinama broj odlazaka bio znatno veći od broja povrataka. Svake godine sustav je gubio između 60 i 120 liječnika, dok je sada prvi put zabilježen gotovo izjednačen odnos.
Pozitivnom trendu pridonijelo je i ukidanje tzv. robovlasničkih ugovora za specijalizante, koji su godinama bili jedna od najvećih prepreka mladim liječnicima.
Iskustvo iz inozemstva pa povratak kući
Riječki hematolog Aron Grubešić jedan je od liječnika koji su nakon rada u inozemstvu odlučili karijeru nastaviti u Hrvatskoj.
On je 2016. godine otišao u Ujedinjeno Kraljevstvo, gdje je radio u bolnici Queen Elizabeth u Birminghamu, jednom od najvećih europskih centara za transplantaciju matičnih stanica. Iako je imao priliku ondje nastaviti karijeru, nakon tri godine odlučio se vratiti u Hrvatsku i danas radi u KBC-u Rijeka.
Ističe da su liječničke plaće u Engleskoj i do dvostruko veće nego u Hrvatskoj, ali i da su troškovi života znatno viši, a radni ritam zahtjevniji.
Radno vrijeme često se produžuje na deset ili dvanaest sati dnevno, dok je u Hrvatskoj lakše uskladiti profesionalni i privatni život.
Najveći odljev zabilježen 2014.
Najveći val odlaska liječnika zabilježen je 2014. godine, kada je Hrvatsku napustilo čak 169 liječnika.
Najčešće destinacije hrvatskih liječnika bile su Njemačka, Ujedinjeno Kraljevstvo, Austrija, Švedska i Irska. U pravilu odlaze zemlje koje nude veće plaće, bolje uvjete rada i više mogućnosti za profesionalni razvoj.
Prosječna dob liječnika koji odlaze iz Hrvatske iznosi oko 36 godina, a među njima je 56 posto žena.
Najveći odljev bilježi se u hitnoj medicini, gdje je otišlo oko 21 posto zaposlenih liječnika, dok su domovi zdravlja i opće bolnice također osjetili značajan manjak kadra.
Povratnici stariji i iskusniji
S druge strane, liječnici koji se vraćaju u Hrvatsku uglavnom su stariji i iskusniji. Prosječna dob povratnika iznosi 41 godinu, a većina ih ima više od deset godina radnog iskustva.
Najviše liječnika vratilo se iz Ujedinjenog Kraljevstva, Njemačke i Irske, a većina njih zapošljava se u bolničkom sustavu.
Stručnjaci smatraju da bi kombinacija većih plaća, boljih radnih uvjeta i iskustva stečenog u inozemstvu mogla dugoročno stabilizirati hrvatski zdravstveni sustav i zaustaviti dugogodišnji odljev medicinskog kadra.