Nedostatak medicinskih sestara i tehničara postaje sve ozbiljniji problem dalmatinskih bolnica. Dok se u Zadru na 68 raspisanih radnih mjesta prijavilo samo 13 kandidata, šibenska bolnica u razmaku od dva mjeseca ponovno je raspisivala natječaje za sestrinski kadar. U takvim okolnostima sve veću važnost dobiva relativno novi studij sestrinstva na Veleučilištu u Šibeniku, koji bi dugoročno mogao pomoći u osiguravanju prijeko potrebnih zdravstvenih djelatnika.
Koliko je teško pronaći medicinske sestre, najbolje pokazuju najnoviji podaci iz Opće bolnice Zadar. Na natječaj za ukupno 128 djelatnika, među kojima je bilo 68 radnih mjesta za medicinske sestre, tehničare i prvostupnike sestrinstva, pristiglo je samo 13 prijava za sestrinska radna mjesta. Od tih kandidata uvjete je ispunjavalo devetero, koji su i zaposleni.
Kako je objavio HRT, nedostatak osoblja zasad se nadoknađuje preraspodjelom postojećih djelatnika, osobito na odjelima na kojima su potrebe najveće. Međutim, takav način organizacije rada dugoročno predstavlja ozbiljan izazov za zdravstveni sustav.
Šibenska bolnica u dva mjeseca ponovno tražila medicinske sestre
Slične poteškoće s pronalaskom zdravstvenog kadra ima i Opća bolnica Šibensko-kninske županije.
Kako je ŠibenikIN već pisao, šibenska bolnica u kolovozu je raspisala natječaj za ukupno 53 djelatnika različitih profila, među kojima je bilo 20 medicinskih sestara i tehničara sa srednjom stručnom spremom te deset prvostupnika sestrinstva.
Samo dva mjeseca poslije, početkom listopada, bolnica je ponovno raspisala natječaj, ovaj put za 17 medicinskih sestara i tehničara sa srednjom stručnom spremom, uz nova radna mjesta za liječnike i druge zdravstvene djelatnike.
Ravnateljica bolnice Ivana Skorić ranije je upozorila na nedovoljan broj zainteresiranih kandidata za deficitarna zanimanja, zbog čega se natječaji moraju ponavljati.
Novi studij sestrinstva u Šibeniku mogao bi biti važan dio rješenja
Upravo u kontekstu nedostatka zdravstvenih djelatnika posebno značenje ima studij sestrinstva na Veleučilištu u Šibeniku.
Riječ je o relativno novom stručnom prijediplomskom studiju, zamišljenom kao trogodišnji program koji studentima omogućuje stjecanje zvanja prvostupnika sestrinstva. Studij traje šest semestara i nosi 180 ECTS bodova, a izvodi se u redovitom i izvanrednom obliku.
Posebna je vrijednost studija njegova povezanost sa zdravstvenim ustanovama u Dalmaciji. Studenti dio kliničkih vježbi mogu obavljati u šibenskoj i zadarskoj bolnici, kninskoj bolnici, KBC-u Split te drugim suradnim ustanovama.
Prema informacijama Veleučilišta, velik dio nastave čine praktične vježbe, uključujući rad u simulacijskim kabinetima i stvarnim zdravstvenim ustanovama.
Takav model obrazovanja omogućuje budućim prvostupnicima da se već tijekom studiranja upoznaju s radom bolničkih odjela, zdravstvenim timovima i svakodnevnim izazovima zdravstvene njege.
Istodobno, šibenski studij može biti važan i za medicinske sestre i tehničare koji već rade u zdravstvenom sustavu, a žele nastaviti obrazovanje i steći višu stručnu kvalifikaciju.
Veleučilište priprema i diplomski studij
Važan sljedeći korak mogao bi biti i razvoj diplomskog studija sestrinstva.
Dekan Veleučilišta u Šibeniku Dragan Zlatović na početku akademske godine 2026./2027. najavio je da ustanova radi na uvođenju diplomskog studija, odnosno četvrte i pete godine obrazovanja.
Time bi Šibenik dobio mogućnost cjelovitijeg visokoškolskog obrazovanja u sestrinstvu, što bi moglo pridonijeti stručnom usavršavanju postojećih zaposlenika i privlačenju novih studenata.
Hoće li budući prvostupnici ostati raditi u Šibeniku?
Primjeri šibenske i zadarske bolnice pokazuju da se nedostatak medicinskih sestara ne može riješiti samo raspisivanjem novih natječaja. Potrebno je osigurati dovoljno obrazovanih zdravstvenih djelatnika, ali i uvjete zbog kojih će se odlučiti zaposliti i ostati u lokalnim zdravstvenim ustanovama.
Novi studij sestrinstva u Šibeniku zato predstavlja važan dugoročni potencijal, osobito zbog povezanosti s bolnicama u Šibeniku, Kninu i ostatku Dalmacije.
