Oglas
  1. Naslovnica
  2. Vijesti
  3. Šibenik

Sve izraženiji problem zdravstva

Šibenskoj bolnici nedostaje pedijatara, psihijatara, kardiologa... Odlaze i liječnici koji su tu završili specijalizaciju

Šibenskoj bolnici nedostaje pedijatara, psihijatara, kardiologa... Odlaze i liječnici koji su tu završili specijalizaciju

Manje bolnice diljem Hrvatske muku muče s manjkom liječnika, a dodatni problem predstavljaju odlasci specijalista nakon završene specijalizacije. S istim se izazovom suočava i šibenska bolnica, iz koje upozoravaju da je problem posljednjih godina izraženiji te da će za njegovo rješavanje biti potrebne promjene na više razina.

Oglas

Naime, Opća bolnica Šibensko-kninske županije trenutačno ima 230 liječnika, među kojima su 153 specijalista i 74 liječnika na specijalističkom usavršavanju. No nedostaju im nedostaju specijalisti pojedinih struka, a u zadnje vrijeme, točnije u posljednjih nekoliko godina suočavaju se i s odlascima liječnika koji su tu i završili specijalizaciju.

Kako su nam kazali, trenutno im nedostaju specijalisti pedijatrije, psihijatrije, patologije i citologije, kardiologije te transfuzijske medicine. Od ukupno navedenih 230 zaposlenih liječnika, rade im i tri liječnika bez specijalizacije.

515271456_10162746613194593_2912398867293786912_n

U pet godina specijaliziralo 85 liječnika, ostala 32

- U Općoj bolnici Šibensko-kninske županije u posljednjih pet godina 85 liječnika obavljalo je ili obavlja specijalističko usavršavanje. Nakon završenog specijalističkog usavršavanja 32 liječnika su ostala raditi u Općoj bolnici Šibensko-kninske županije – kažu nam iz bolnice te dodaju kako su 9. rujna ove godine raspisali natječaj za izbor pristupnika za odobravanje specijalizacije, i to za ukupno 30 različitih specijalizacija.

Problem se posebno vidi u podacima o liječnicima koji su nakon završene specijalizacije ipak napustili šibensku bolnicu, a u proteklih godinu dana otišlo ih je sedam.

40213619_10156603681698134_4725027795892174848_n

Oglas

-Dvoje specijalista s Odjela patologije i citologije otišlo je nakon devet godina, odnosno dvije godine i 11 mjeseci. S Odjela opće kirurgije, plastične, rekonstrukcijske i estetske kirurgije s jednodnevnom kirurgijom jedan je specijalist otišao šest mjeseci nakon završetka specijalizacije. Jedan specijalist s Odjela ginekologije i opstetricije otišao je nakon 26 godina i 10 mjeseci, s Odjela radiologije jedan nakon godinu dana, s Odjela otorinolaringologije jedan nakon dvije godine i osam mjeseci, dok je s Odjela opće interne, pulmologije i endokrinologije s dijabetologijom i jedinicom intenzivne internističke skrbi jedan liječnik otišao samo dva mjeseca nakon završetka specijalizacije – preciziraju.

Još 74 liječnika na specijalizaciji

U ovom trenutku 74 liječnika u šibenskoj bolnici prolaze specijalističko usavršavanje. Njihov se završetak očekuje tijekom sljedećih pet godina.

No, upravo je zadržavanje liječnika nakon završene specijalizacije pitanje s kojim se šibenska bolnica, kao i druge manje bolnice, sve više susreće.

Oglas

Problem izraženiji nego ranije

Iz šibenske bolnice ističu da je taj problem danas izraženiji nego ranije. Kao jedan od razloga navode promjene u modelu specijalističkog usavršavanja koje su uvedene 1. travnja 2024. godine.

-Promjene u modelu specijalističkog usavršavanja značajno su otežale dugoročno planiranje kadra, organizaciju rada te kontinuirano pružanje specifičnih oblika zdravstvene zaštite u općim bolnicama- ističu.

468073821_10162301385998134_5425087806890591721_n

Oglas

Kako ih zadržati?

Iz šibenske bolnice smatraju da rješenje ne može biti samo na jednoj razini. Od Ministarstva zdravstva očekuju centralizirano planiranje i financiranje specijalizacija, veće plaće, odnosno dodatke za deficitarne struke u manjim sredinama, kao i fond za sufinanciranje troškova mentorstva.

Od gradova i županija predlažu mjere kojima bi se liječnicima i njihovim obiteljima olakšao život u manjim sredinama. Tu ubrajaju osiguravanje privremenog smještaja, subvencioniranje kredita i moguće novčane bonuse, ali i pomoć pri zapošljavanju supružnika te upisu djece u vrtiće.

Dio odgovornosti vide i u samim bolnicama

-Uprava bolnice treba raditi na stvaranju boljih uvjeta rada kroz smanjenje broja prekovremenih sati, razmatranje mogućnosti administrativnog rasterećenja liječnika, ulaganje u modernu opremu i prostor kako bi mladi stručnjaci imali profesionalni motiv za ostanak te financiranje odlazaka na ključne kongrese i edukacije- navode iz OB Šibensko-kninske županije.

468325828_10161933372209324_8988383574658828937_n

U šibenskoj bolnici trenutno se tako paralelno odvijaju dva procesa: traže se novi specijalizanti za 30 različitih područja, dok se čeka završetak specijalizacija 74 liječnika koji bi u idućih pet godina trebali biti kadrovsko pojačanje bolnice.

- Zadržavanje liječnika u manjim sredinama danas je postalo i pitanje opstanka malih lokalnih zajednica koje zahtijeva partnerski odnos države, županije, uprave bolnice i liječnika s ciljem nastavka dostupnosti i kontinuiranog pružanja raznih oblika zdravstvene zaštite stanovništvu određenih područja- kažu.

Šibenska bolnica tako istodobno traži nove liječnike, dok čeka da specijalizanti završe svoje usavršavanje. Hoće li ih nakon toga uspjeti zadržati, ovisit će o uvjetima koje im može ponuditi, ali i o širem sustavu koji, kako upozoravaju iz bolnice, treba pronaći način da liječnicima bude privlačno ostati i raditi u manjim sredinama.

471720604_10162624338668134_5916914418656555440_n

Ako imate vijest, temu ili fotografiju za objavu na ŠibenikIN portalu pošaljite je na e-mail info@sibenikin.com ili u inbox naše Facebook stranice.

Oglas
Najnovije vijesti
1
2
3
4
5
6
Oglas
Oglas
Oglas
/ IZ KATEGORIJE